為了保障輪崗工作高質量開展，學校于3月12日下午在第一會議室召開2025年新進人員輪崗第一階段診斷會，黨委書記徐黎，黨副書記、校長李用俊，黨委委員、副校長何中華，黨委委員、副校長丁杰，黨委委員、紀委書記廖偉，黨委委員、教師發展中心主任鄒群和全體新進人員及其輪崗部門負責人參加會議。李用俊主持會議。
會議現場（一）
徐黎對新進人員的輪崗工作總體上表示了肯定。他指出，大家按部就班完成了第一階段的輪崗，但還需要正視工作安排不夠充足、考核不夠嚴實等問題。徐黎強調，一要進一步提高政治站位、充分認識到輪崗的意義，這是事關學校高質量發展的大計；二要進一步嚴實工作作風，壓實工作任務，以“干就干最好，爭就爭第一”的爭先進位精神切實做好各項工作；三要進一步嚴明紀律規矩， 確保輪崗達到應有效果；四要進一步主動擔當作為，堅持守正創新，在干中學，磨煉耐性、增強適應性、守好紀律性；五要進一步加強對輪崗工作的管理，全面掌握輪崗情況，及時掌握思想動態，確保輪崗工作按照正確方向開展。
會議現場（二）
會上，分管領導對輪崗工作開展情況進行點評總結，對進一步高質量開展輪崗工作提出意見和要求。全體輪崗人員作第一階段工作總結，相關部門負責人就人員表現發言。
此次會議不僅總結了前一階段的輪崗學習成果，還為下一階段新進教師的輪崗學習工作進行了部署。學校將繼續優化輪崗機制，確保每位新進教師都能在輪崗中獲得寶貴的經驗和成長機會。通過輪崗交流，各部門之間也進一步實現了資源共享，優勢互補，為學校的高質量發展打下堅實基礎。（文字：張境坦；圖片：張境坦）
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