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青藍結對 薪火相傳——我校召開青年教師導師聘任暨結對儀式

發布時間: 2025-05-27       供稿:朱偉強 審核: 信息來源: 教師發展中心       閱讀次數:

為貫徹落實《教育強國建設規劃綱要(2024-2035)》,發揮學校優秀教師的“傳幫帶”作用,加強青年教師的培養,5月27日下午,我校在第一會議室舉行了青年教師導師聘任暨結對儀式,黨委委員、教師發展中心主任鄒群主持了儀式,全體青年教師導師和新進青年教師參加了此次活動。 

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學校黨委高度重視青年教師培養工作。教師發展中心根據黨委工作部署,制訂了《安徽機械工業學校青年教師培養管理辦法》,并組織了青年教師導師申報工作,獲得了各系部、部門的積極響應。廣大教師紛紛提交了《安徽機械工業學校導師安排申報表》,學校組織相關人員根據申報教師的師德師風、教育教學及教科研能力等綜合表現,結合學校實際情況,投票評審出了青年教師導師推薦人選,并經黨委會審核通過,為青年教師導師聘任暨結對做好一系列基礎性工作。

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活動現場氣氛熱烈,充滿儀式感。鄒群向新進青年教師一一介紹了導師的個人履歷、專業以及教科研成果,宣讀了青年教師、導師結對名單,解讀了《安徽機械工業學校青年教師培養管理辦法》,為青年教師導師頒發聘書,并提出了幾點要求:一是青年教師導師要認真做好指導工作,幫助青年教師盡快適應教育教學、學生管理、教科研和行政管理等相關工作;二是青年教師要虛心好學,遇到問題要及時匯報,主動請教導師;三是作為教師要當好表率,嚴格遵守各項規章制度,在工作、學習、生活中嚴格要求自己。黨政辦負責人王蒙作為導師代表,向青年教師提出了認真務實、積極主動的期望。張昊宇作為新進青年教師代表在發言中表示要樹立正確的教育教學理念,虛心向指導教師學習。

此次活動將有效促進青年教師成長,下一步,教師發展中心將根據《安徽機械工業學校青年教師培養管理辦法》對師徒結對工作進展進行長期跟蹤、考核,幫助青年教師提高教育教學、教科研和行政工作能力,為構建一支思想水平高、師德修養好、教育教學能力強、教科研能力突出的青年教師隊伍提供強大支撐。文字:朱偉強;圖片:朱偉強


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