一、指導(dǎo)思想
圍繞學(xué)校總體發(fā)展目標(biāo)，以提高教學(xué)質(zhì)量為系部的工作軸心，以課堂教學(xué)改革為突破口，扎扎實實地落實好教學(xué)的各項工作。深化管理，規(guī)范學(xué)校教育行為；強化師資，提高教師教育教學(xué)水平；堅持抓核心、求突破；抓薄弱、求發(fā)展的策略，努力做好系部教育教學(xué)各項工作。
二、工作目標(biāo)
1、加強理論學(xué)習(xí)，強化師德師風(fēng)建設(shè)。實施“青藍工程”，注重老傳新承。組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程理念，將新課程理念滲透到教學(xué)實踐中。不斷提高教師的自身素質(zhì)，積極開展以提高教師教學(xué)能力、教科研能力為重點的校本培訓(xùn)和提升培訓(xùn)。
2、狠抓教育教學(xué)研究，以研促教。進一步規(guī)范教研活動，做到有主題、有計劃、有主講人，使教研活動有針對性，保質(zhì)保量的完成每一次的教研活動，建立、健全教研活動機制，做到定時、定點、定人、定內(nèi)容。聚焦課堂，研究學(xué)生，研究教法，探索“三教改革”、“三全育人”。
3、抓好課程改革，強化課堂教學(xué)管理，提高課堂教學(xué)效益。努力抓好課堂教學(xué)為中心的幾個教學(xué)基本環(huán)節(jié)（教學(xué)計劃、備課、上課、聽課、批改作業(yè)、檢查考核等）。
4、加強教學(xué)常規(guī)檢查，構(gòu)建質(zhì)量保障體系，組建教學(xué)創(chuàng)新團隊，堅持立德樹人，持續(xù)推進課程思政改革。進一步完善教學(xué)管理制度，以管理促質(zhì)量，促進教師均衡發(fā)展。
三、具體措施
1、嚴(yán)肅工作作風(fēng)，優(yōu)化教師隊伍，提升教學(xué)管理水平；
2、立足常規(guī)工作，狠抓教學(xué)管理，創(chuàng)建健康教風(fēng)學(xué)風(fēng)；
3、規(guī)范考試行為，豐富備考形式，注重考試實際效果；
4、抓德育正班風(fēng)，抓紀(jì)律重安全，維護聲譽凈化校風(fēng)；
5、樹立大局意識，強化協(xié)作精神，自覺整治四風(fēng)問題。
四、主要工作任務(wù)
（一）加強理論，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)教育方針，研究學(xué)校2021年學(xué)校工作要點，制定年度計劃。
1、制定部門2020秋學(xué)期年教研活動計劃，每月至少開展一次專題學(xué)習(xí)（計劃完成時間2021年1月-2021年2月，責(zé)任人：李建國）
2、加強黨員教育管理，以黨建推動行政工作。規(guī)范“三會一課”黨員學(xué)習(xí)教育活動和教研活動為載體，做好教職工的服務(wù)工作，加強本部門的師德師風(fēng)建設(shè)。（計劃完成時間：2021年1月-2021年12月，責(zé)任人：李建國、繆紅娟）
（二）抓好教育教學(xué)以及教科研工作
3、完成每月一次的教研活動，做到有主題、有計劃、有主講人，做到定時、定點、定人、定內(nèi)容。（計劃完成時間2021年1月-2021年2月，責(zé)任人：李建國 各教研室主任）
4、開展期初、期中、期末教學(xué)檢查，抓好課堂教學(xué)為中心的教學(xué)基本環(huán)節(jié)的檢查考核等。（計劃完成時間2021年1月-2021年12月，責(zé)任人：李建國、各教研室主任）
5、組織教師參加各級各類教師教學(xué)能力比賽、指導(dǎo)學(xué)生技能大賽的備賽及輔導(dǎo)工作。鼓勵教師發(fā)表論文，參與課題研究。（計劃完成時間2021年1月-2021年12月，責(zé)任人：李建國 各教研室主任）
（三）堅持課改興校，加強專業(yè)建設(shè)，推進校企合作。
根據(jù)《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》，《深化新時代教育評價改革總體方案》推動教育教學(xué)改革，加強行業(yè)指導(dǎo)、評價、服務(wù)，發(fā)揮企業(yè)重要辦學(xué)主體作用，實現(xiàn)校企共同育人。
6、加強專業(yè)建設(shè)，完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案，加強實訓(xùn)室建設(shè)。（計劃完成時間2021年1月-2021年6月，責(zé)任人：李建國 鄭曉涓 王春瑤）
加強系部所屬專業(yè)的校企合作，完善產(chǎn)教深度融合的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。計劃聯(lián)系幼兒園4家，進行校企合作等。（計劃完成時間2021年1月-2021年12月，責(zé)任人：李建國 王春瑤）
加強推行與企業(yè)崗位工作任務(wù)接軌的教學(xué)模式改革，實施項目和任務(wù)驅(qū)動等教學(xué)模式。推進1+X證書教師培訓(xùn)及學(xué)生考證工作，探索“工學(xué)交替”、“現(xiàn)代學(xué)徒制”育人新模式，提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。（計劃完成時間2021年1月-2021年12月，責(zé)任人：王春瑤）
（四）推進課程思政，拓展第二課堂，搭建育人平臺。
9、加強對語言類、體育類等隸屬于基礎(chǔ)部的社團的管理，充分發(fā)揮指導(dǎo)教師的專業(yè)指導(dǎo)作用，活躍學(xué)生的文體生活。（計劃完成時間2021年1月-2021年12月，責(zé)任人：相關(guān)指導(dǎo)教師）
10、開展“四史”進課堂，加強語言文字工作。開展?jié)h字書寫、經(jīng)典誦讀及系列講座等活動。（計劃完成時間2021年1月-2021年12月，責(zé)任人：繆紅娟、相關(guān)指導(dǎo)教師）
11、加強學(xué)校體育工作，增強學(xué)生體質(zhì)。積極開展教研活動和備課活動，探索創(chuàng)新發(fā)展我院的體育特色。開展學(xué)生的體質(zhì)健康測試工作。（執(zhí)行時間2020年12月底完成數(shù)據(jù)上報工作，責(zé)任人：劉軍、胡建、海趙毅、王涵）
12、制定學(xué)校2021年年度心理健康活動計劃，開展心理健康教育活動。（計劃完成時間2021年11月，責(zé)任人：繆紅娟 相關(guān)指導(dǎo)教師）
13、組織好參加校企文化藝術(shù)節(jié)及職教活動周、技能大賽、教學(xué)能力大賽活動。（計劃完成時間2021年5月，責(zé)任人：相關(guān)指導(dǎo)教師）
（五）立足專業(yè)建設(shè)，增強辦學(xué)吸引力
13、修訂完善學(xué)前教育、會計等專業(yè)人才培養(yǎng)方案，完善各專業(yè)實訓(xùn)室建設(shè)方案，加快幼兒園仿真模擬實訓(xùn)室、環(huán)創(chuàng)實訓(xùn)室、幼兒園游戲室、鋼琴房、會計實訓(xùn)室等重點實訓(xùn)室建設(shè)。（計劃完成時間2021年1月-2021年12月，責(zé)任人：李建國、王春瑤、鄭曉涓、相關(guān)專業(yè)教師）
（六）學(xué)生管理工作。
（七）加強招生工作。完成學(xué)前教育、會計專業(yè)計劃招生180人。（計劃完成時間2021年9月，責(zé)任人：系部全體人員）。