組織生活會是加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。習近平總書記多次強調,批評與自我批評是解決黨內矛盾的有力武器,要大膽使用、經常使用,使之越用越靈,越用越有效。一個人的完美之處,在于找出自身缺點并加以改正。怎樣才能揪出缺點并加以改正?那就要抓住組織生活會這個查缺補漏、提升自我的機會。
會前,主動學,主動談,廣泛征求。如何找準問題?首先,認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的4本學習材料,重點學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話,為開好組織生活會打牢堅實思想基礎。其次要深入開展談心談話,黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要交心談心,相互提醒、交流提高。最后,要廣泛征求意見建議,廣泛征求黨員、干部和群眾的意見建議,真聽意見,聽真意見。
會中,自己找,同志提,集中會診。良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行。開好組織生活會要求黨員領導干部不怕亮丑揭短,敢于把自己的問題擺出來,接受其他黨員和群眾的批評監督,找準問題,正視問題。通過這種敢于“亮家丑”的方式,幫助自己和同志發現問題,找準改進方向,促使班子集體更加精進。開好組織生活會,讓黨員既有紅紅臉、出出汗的嚴肅緊張,又有加加油、鼓鼓勁的團結和諧,關鍵是把問題找準找實。并以黨章黨規為“鏡”,切實照出自己存在的差距,“知不足而補之”。改過遷善從不嫌遲,不斷學習,提高自己的黨性修養和業務能力。
會后,補短板,真整改,對癥下藥。做為一名黨員干部要及時發現自己存在的問題,有些問題看上去是小問題,如果不及時改正,可能會發展成大的問題,就如同一個人,一點小病不及時醫治,到最后可能會發展成一個毒瘤。有問題不可怕,可怕的是不敢正視問題,不能改正問題。一步整改勝過千言反思,黨員干部要把整改貫穿到工作中,落實到行動中,持之以恒錘煉黨性,提升水平,追求實效,讓組織生活會充分發揮嚴肅黨內政治生活的重要作用。從嚴從實要求自己,發揮模范表率作用;堅定理想信念,堅持“四個自信”,在思想上要明白自己為了什么工作,工作要達到什么目的,增強責任感,主動擔當,主動作為。
組織生活會重在“查缺”、意在“補漏”,黨員領導干部在批評與自我批評中要本著“治病救人”的目的,在“救別人”的同時也得到“自救”。